Posted 2 months ago

Tu aimes les jeux vidéo et les technologies? Tu cherches un emploi plus près de la maison? Tanné d’être pris dans le trafic? Edgegap est à la recherche d’un/e responsable pour les ressources humaines afin de supporter son expansion. Nous sommes une startup dans laquelle tu auras la chance de toucher à tout, et d’avoir un impact sur le résultat. Tu seras au centre de notre culture d’entreprise! Envoie ton CV et joins-toi à notre équipe dynamique complètement sautée!

Responsabilités :

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise
  • Faire le lien dans les relations entre la direction et les employés, en traitant les demandes, revendications et autres problèmes
  • Gérer les processus de recrutement et de sélection
  • Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise via le développement, l’implication, la motivation et la préservation du capital humain
  • Élaborer et contrôler des stratégies, systèmes, tactiques et procédures HR globales dans toute l’organisation
  • Entretenir un environnement de travail positif
  • Superviser et gérer un système d’évaluation des performances qui génère d’excellents résultats
  • Tenir à jour les plans salariaux et programmes d’avantages
  • Évaluer les besoins en formation pour appliquer et contrôler les programmes de formation
  • Rendre des comptes à la direction et fournir une aide à la décision par le biais des chiffres des RH
  • Assurer la conformité légale par le biais de la gestion des ressources humaines

Qualification minimale :

  • Diplôme collégial en lien avec la gestion de ressources humaines
  • Bilingue anglais/français
  • Expérience en gestion humaines
  • Capacité à établir et é entretenir efficacement les relations interpersonnelles
  • Connaissance du droit du travail
  • Compétences de bases en informatique
  • Expérience avec gestion de ressources hors Canada un atout
  • Aimer les jeux vidéos!

Avantages et bénéfices :

  • Emploie hors de l’ordinaire dans un environnement explosé!
  • Possibilité d’apprentissage et d’avancement accéléré
  • Horaire flexible
  • Culture « Startup »!
  • Temps pleins
  • Salaire entre $40,000 et $80,000 variant en fonction de l’expérience
  • Régime de retraite avec cotisations employeurs
  • Assurance collectives
  • Vendredi fériés durant l’été
  • Environement décontractés

 

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